Održivost

Strategija održivosti 2024 – 2026

Godine 2020.-2023. bile su iznimno teške za turističku industriju. Pandemija COVID-19 nije samo promijenila način na koji živimo i komuniciramo, već je potpuno promijenila i način na koji poslujemo. Mnoga su ograničenja postala normalan dio naših života, što je bilo iznimno teško uklopiti u ugostiteljski sektor. S obzirom da osnovu našeg poslovanja čini interakcija s mnoštvom različitih ljudi na dnevnoj bazi, bilo da se radi o gostima, zaposlenicima ili dobavljačima, morali smo uložiti dodatan trud i napor u održavanje pozitivnog poslovanja hotela.
Za naše goste, koji se vole osjećati slobodno u Marvie hotelu, odnosno kao kod kuće, ograničenja i razdoblja neizvjesnosti donijela su i mnogobrojne nedoumice. Stoga smo morali redizajnirati u potpunosti naš pristup pružanju usluga, a u isto vrijeme usredotočiti se i na stvaranje pozitivnih iskustava za naše goste bez ugrožavanja njihove sigurnosti. Marljivim radom i zalaganjem naših zaposlenika usvojili smo najviše standarde čistoće i dezinfekcije, s ciljem zaštite zdravlja naših gostiju i osoblja. Njihov trud je prepoznat, a s ulaskom u postpandemijsko, ”novo normalno” razdoblje, brojni putnici prepoznali su hotel Marvie kao omiljeno mjesto za boravak u Splitu, bilo da se radi o poslu, odmoru, opuštanju ili zdravlju.
Iako se posljedice pandemije očituju u brojnim negativnim i razornim faktorima, razdoblje izolacije i straha za vlastito zdravlje mnogima je otvorilo nove perspektive, a jedna od njih je i povećana briga za okoliš. Kao odgovor na promjene u zahtjevima potrošača koje su u skladu s važnosti uvođenja reformi za zaštitu okoliša, mnoga su poduzeća počela voditi računa o učinku koji imaju na ekosustav, nastojeći smanjiti svoj utjecaj. Marvie Hotel, s druge strane, usvojio je ekološki prihvatljive i održive prakse već od prvog dana svog otvaranja, kada smo proveli niz aktivnosti s ciljem smanjenja emisija ugljičnog otiska. Svjesni određenih područja koja trebaju dodatna poboljšanja, gledamo pozitivno u budućnost i kontinuirano tražimo nove načine za daljnje smanjenje našeg utjecaja na okoliš. Uvođenjem vlastitih programa i kodeksa održivosti, želimo stvoriti bolje mjesto za život i rad, istovremeno održavajući naš planet zdravim za generacije koje dolaze.

Marvie Hotel & Health – informacije o hotelu

Marvie Hotel & Health gradski je hotel u splitskoj rezidencijalnoj četvrti Zenta koji se prostire na 9400 četvornih metara, a sastoji se od podzemne javne garaže na tri etaže, 76 smještajnih jedinica i prekrasne krovne terase s vanjskim bazenom. Prilikom njegovog projektiranja i izgradnje vodilo se računa da svaki segment bude usmjeren na koncept zdravstvenog hotela; uključujući položaj uz more, modernu i održivu arhitekturu te zdravu ponudu hrane i pića. Sve navedeno prate dodatni hotelski sadržaji usmjereni na dobrobit posjetitelja. Ovaj suvremeno dizajnirani hotel nalazi se u samom srcu Splita, te u neposrednoj blizini mnogih povijesnih i kulturnih znamenitosti, sportskih sadržaja, uređenih plaža i šetnica uz more.
Budući da naziv “Marvie” nosi značenje života uz more, posebna je pozornost posvećena dizajnu Renevie wellness zone koja nudi mnoštvo mogućnosti opuštanja u vodi – od unutarnjeg bazena s prostorom za odmor i opuštanje do vanjskog krovnog bazena sa sunčalištem i prekrasnim pogledom na Jadransko more. U sklopu hotela nalazi se i spa centar s finskom saunom, parnom kupelji i jacuzzijem, kao i profesionalno opremljen fitness prostor za rekreaciju i dvoranama za individualne i grupne programe. Osim raznih masaža, brojnih tretmana ljepote i dermatoloških usluga, ponuda hotela uključuje široku paletu medicinskih i wellness usluga, te fizioterapeutskih metoda za brži oporavak i bolje zdravlje cijelog tijela.
Kao podrška velikom izboru zdravstvenih usluga i tretmana koji pridonose tjelesnoj i psihičkoj dobrobiti naših gostiju, hotelski restoran Da’Mar u svakodnevnoj ponudi nudi zdrave i nutritivne mediteranske delicije i gotovo je jedini gastronomski raj u splitskoj regiji koji poslužuje ukusna, kreativna i uglavnom bezglutenska jela. Jednako tako, moguće je kreirati i posebne jelovnike prilagođene prehrambenim potrebama i zahtjevima gostiju.

Briga za naše goste proteže se i na brigu o okolišu, s obzirom da je zdravlje ljudi isprepleteno sa zdravljem planeta i ovisi o njegovim prirodnim resursima poput vode, zraka, hrane i energije koji su neophodni za život. U Marvie Hotel & Health itekako smo svjesni krhkosti našeg ekosustava, stoga, kako bismo očuvali svoje prirodno okruženje, nastojimo odgovorno upravljati svojim resursima. Kao dio vlastite inicijative održivosti, Marvie Hotel & Health već je počeo usvajati ekološki prihvatljive prakse koje doprinose očuvanju našeg planeta. Pritom smo usvojili holistički održivi pristup koji uzima u obzir okolišne, društvene i ekonomske utjecaje svih aktivnosti koje provodimo u hotelu. Zaštitom prirodnog okoliša, promicanjem socijalne pravde i jednakosti te smanjenjem emisija stakleničkih plinova i potrošnje resursa, možemo stvoriti zdraviju i sretniju budućnost za sebe i planet.

Naš plan održivosti temelji se na tri stupa koja odražavaju naše vrijednosti i viziju: (1) ljudi i tržište, (2) lokalna zajednica i (3) okoliš. Odgovornim poslovanjem želimo doprinijeti dobrobiti naših zaposlenika, partnera i dionika nudeći jedinstveno iskustvo boravka u hotelu koji ispunjava zdravstvene potrebe i očekivanja gostiju. Također nastojimo pozitivno doprinijeti društvenom i gospodarskom razvoju naše lokalne zajednice podržavajući razne inicijative i projekte. Jednako tako, poštujemo i štitimo prirodni okoliš koji nas okružuje nastojeći smanjiti svoj negativan utjecaj i razborito koristeći prirodne resurse. Kroz naš plan održivosti, pokazujemo svoju brigu i odgovornost prema sebi, našim gostima, našoj lokalnoj zajednici i našem planetu. Stupovi su povezani tako da su u međusobnoj interakciji te ne mogu stajati samostalno, a da ne utječu jedan na drugog.

Ljudi i tržište: fokus na pružanje izvrsnosti i zadovoljstva našim gostima i dionicima

Ljudi su temelj ugostiteljskog sektora: dočekujući goste iz različitih kultura, prihvaćamo njihove običaje i različitosti, usvajamo nova znanja te sklapamo mnogobrojna prijateljstva. Marvie Hotel je predan izgradnji trajnih odnosa sa svojim gostima, zaposlenicima, dobavljačima i ostalim partnerima koji se temelje na poštivanju ljudske različitosti te usklađenosti sa svim lokalnim i nacionalnim zakonima i propisima. Kao poduzeće u privatnom vlasništvu, Marvie Hotel & Health svjestan je različitih načina na koje povezuje ljude, tvrtke i proizvode te preuzima odgovornost vođenja održivog poslovanja.

Naš cilj je osigurati da svi aspekti našeg poslovanja budu u skladu s najvišim standardima ljudskih prava. To uključuje:

Sprječavanje diskriminacije: Strogo se protivimo svim oblicima diskriminacije temeljenoj na rasi, spolu, dobi, seksualnoj orijentaciji, vjeri, invaliditetu, etničkoj pripadnosti ili bilo kojoj drugoj karakteristici zaštićenoj zakonom. Naša politika osigurava da svi naši zaposlenici, gosti i partneri budu tretirani s jednakim poštovanjem i dostojanstvom.
Sprječavanje iskorištavanja i zlostavljanja: Posvećeni smo sprječavanju bilo kakvih oblika eksploatacije ili zlostavljanja. Ovo uključuje i borbu protiv prisilnog rada, dječjeg rada i bilo kojih drugih neetičkih praksi u našem poslovanju i od strane naših dobavljača.
Prevencija uznemiravanja: Osiguravamo da naši radni i društveni prostori budu slobodni od bilo kakvog oblika uznemiravanja, bilo fizičkog, emocionalnog ili seksualnog. Implementiramo jasne procedure za prijavu i rješavanje prijava o uznemiravanju.
Promicanje pravičnog postupanja: Promičemo pravedno i transparentno postupanje u svim aspektima našeg poslovanja, uključujući zapošljavanje, razvoj karijere i odnose s partnerima. Naša obuka i politike osiguravaju da svi naši zaposlenici razumiju važnost ovih principa i aktivno ih primjenjuju.

Poseban prioritet je pružiti sigurno i zaštitno okruženje za sve naše goste, osobito za djecu. Naša obveza uključuje:

Prevencija iskorištavanja i zlostavljanja djece: Aktivno se zalažemo za zaštitu djece od bilo kakvih oblika iskorištavanja ili zlostavljanja. To uključuje osiguranje da svi naši postupci i prakse budu usklađeni s najvišim standardima zaštite djece.
Prepoznavanje i prijava sumnjivih incidenta: Naši zaposlenici su obučeni da prepoznaju znakove potencijalnog iskorištavanja ili zlostavljanja djece. U slučaju sumnje ili incidenta, postoji jasno definirana procedura za prijavu takvih slučajeva nadležnim tijelima i unutarnjim službama hotela.
Sigurno okruženje: Osiguravamo da su svi prostori hotela prilagođeni i sigurni za djecu. Naša infrastruktura i sigurnosne mjere dizajnirane su tako da minimiziraju rizik od ozljeda i omogućuju sigurno boravište za mlađe goste.
Osviještenost i obuka: Svi naši zaposlenici prolaze obuku koja uključuje prepoznavanje znakova zlostavljanja djece i pravilne postupke za prijavu takvih situacija. Također, pružamo informacije našim gostima kako bi ih potaknuli da nam prijave bilo kakve sumnje u vezi sa sigurnošću djece.

Dodatno, Marvie Hotel je razvio vlastiti Etički kodeks s jasno definiranim pravilima ponašanja uspostavljenim s ciljem odgovornog ponašanja prema poslovnim partnerima, gostima i zaposlenicima Društva. Svrha Kodeksa je uspostaviti etičke kriterije koji transparentno pridonose kvaliteti poslovne suradnje i provedbi svih poslovnih procesa unutar Društva. Da bi osigurao kvalitetu i integritet svojih usluga, hotel je razvio Kodeks ponašanja za dobavljače te prati njegovu provedbu. Nadalje, hotel nastoji podići svijest o održivom poslovanju i odgovornom ponašanju među svojim gostima, osobljem i dobavljačima.

Izgradnja dugotrajnih odnosa s našim gostima

U Marvie hotelu fokusirani smo na zdravlje i dobrobit naših gostiju. Stoga, uz asistiranje naših djelatnika u redovnim aktivnostima gostiju, njihov fokus proteže se na dodavanje posebne vrijednosti boravku posjetitelja kako bi njihovo putovanje učinili nezaboravnim. Navedeno također uključuje održivi dizajn hotelskih soba koje zadovoljavaju sve potrebe za udobnošću.

Dodatno, u cijeli hotel ugrađeni su učinkoviti sustavi grijanja, ventilacije i klimatizacije kako bi se optimizirala potrošnja energije. U sobama se nalaze i prekidači za štednju energije kojima se isključuju električni uređaji kada gosti napuste sobu. Hotel aktivno promiče štednju energije potičući goste na ponovno korištenje ručnika i posteljine, čime se smanjuje potrošnja vode i električne energije. Sav potrošni materijal u sobama iz ekološke je proizvodnje i od prirodne celuloze, poput papirnatih ručnika, toaletnog papira i maramica za lice. U kupaonice smo instalirali i pametne dozatore koje punimo organskim šamponima na biljnoj bazi. Sva posteljina u sobama i tekstilni asortiman u restoranu imaju certifikat GOTS (Global Organic Textile Standards) i Fairtrade.

Uveli smo i učinkovite programe recikliranja kako bismo smanjili otpad kad god je to moguće, podsjećajući naše goste da i oni sudjeluju u istim inicijativama. Kuhinja restorana Da’Mar prati sve naše održive prakse i programe. Naš restoran poslužuje hranu pripremljenu od lokalnih, organskih i sezonskih namirnica te nudi različite varijante jelovnika kao što su vegetarijanski, bezglutenski ili neke druge opcije prilagođene prehrambenim potrebama gostiju. U baru i restoranu poslužuju se organska kava i čaj. Osim toga, smanjili smo upotrebu jednokratne ambalaže za hranu i piće koja se poslužuje u našem hotelu, kao i jednokratnu ambalažu za voće i povrće. Također radimo na dugoročnom cilju da se isto dogovorimo s našim dobavljačima.

Naša vanjska komunikacija odvija se elektronički kad god je to moguće, čime se smanjuje papirnati otpad. Hotel više ne tiska papirnate letke ili brošure, a sve relevantne informacije dostupne su na web stranici hotela. Dodatno, gosti prilikom prijave u hotel mogu preuzeti našu aplikaciju Marvie Experience u kojoj mogu pronaći sve relevantne informacije o svom boravku u hotelu i gradu Splitu. Na taj je način sve sadržano u digitalnoj sferi; gosti imaju sve potrebne informacije na dlanu, a potrošnja papira je smanjena.

Također nudimo informacije o mogućnostima ekološkog prijevoza. Na recepciji se mogu rezervirati taxi – električno vozilo, a postoji i mogućnost najma e-bicikala. Budući da se hotel nalazi u blizini brojnih atrakcija, potičemo naše goste da ih posjećuju pješice, što ne samo da pridonosi naporima za očuvanje okoliša, već i pozitivno utječe na njihovo zdravlje. U hotelskoj garaži imamo i punionice za električna vozila.

Izgradnja dugotrajnih odnosa s našim zaposlenicima

Uspjeh hotela Marvie temelji se isključivo na našim zaposlenicima koji pružaju najbolju uslugu i stoje gostima na raspolaganju 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu. Njihova strast, radna etika, ljubaznost, kreativnost i njihove jedinstvene osobnosti čine srce našeg hotela. Nastojeći izgraditi brend poželjnog poslodavca, Marvie vodi posebnu brigu o svojim zaposlenicima, uspostavljajući različite pristupe upravljanju ljudskim resursima, a što uključuje privlačenje i zadržavanje talenata, obuku, razvoj i edukaciju, te planiranje karijere s ciljem povećanja angažmana i zadovoljstva zaposlenika na poslu. U našem poslovanju i odnosu prema zaposlenicima pridržavamo se lokalnih i nacionalnih zakona i propisa koji se odnose na zapošljavanje, naknade i beneficije te pravo na kolektivno pregovaranje i djelovanje. Iznimno cijenimo naporan rad, odanost i doprinose svakog člana tima. Iz tog razloga razvili smo i dodatni paket povlastica za zaposlenike, koji nadilazi zakonske zahtjeve. Ove pogodnosti obuhvaćaju mogućnost godišnjih sistematskih pregleda, plaćeno dopunsko zdravstveno osiguranje te sufinanciranje članarina preko Multisport kartice. Na taj način motiviramo sve naše zaposlenike na zdrav i aktivan način života. Nadalje, potičemo dvosmjernu, transparentu komunikaciju sa svim našim zaposlenicima putem interne aplikacije Jenz, čime upoznajemo sve zaposlenike s inicijativama i aktivnostima poduzeća. Posjedovanje vlastite društvene mreže pomaže nam u povećanju angažmana i motivacije naših zaposlenika, jer podiže našu internu komunikaciju na višu razinu i upoznaje naše zaposlenike sa svim važnim novostima i relevantnim informacijama iz hotela.

S obzirom da su zadovoljni zaposlenici preduvjet za zadovoljne goste, naše djelovanje usklađeno je s našim obećanjima, što potiče naše zaposlenike i timove u kojima rade u pružanju pozitivnog iskustva posjetiteljima. To znači da koristimo svaku priliku za pomoć, poboljšanje, zabavu, impresioniranje, učenje i razvoj. Zato ulažemo brojne resurse u obuku i edukaciju, ne samo u području stručnosti naših zaposlenika već i u području održivosti. Isto tako, održavamo redovito osposobljavanje zaposlenika za provedbu preventivnih mjera zaštite od požara, kao edukaciju i osposobljavanje s ciljem sprečavanja i umanjivanja agresije i panike. Naši zaposlenici u odjelu održavanja hotela redovito prolaze različite edukacije kako bi osigurali njihovu kompetentnost. Zajedno s našim partnerom, Alfa Atest, stručnjakom za obavljanje poslova iz područja zaštite na radu u brojnim domenama, ostajemo predani kontinuiranom poboljšanju sigurnosti i zdravlja zaposlenika, usklađujući ih pritom s održivim praksama poslovanja.

Izgradnja dugotrajnih odnosa s našim dobavljačima

Naši dobavljači i poslovni partneri u cijelom lancu vrijednosti važan su dio postizanja održivih ciljeva, zbog čega koordiniramo naše međusobno poslovanje na način koji je ekološki, ekonomski i društveno održiv. Zato Marvie Hotel pažljivo bira svoje partnere; na temelju slične predanosti održivosti. Štoviše, naši dobavljači moraju se pridržavati našeg internog Kodeksa ponašanja za dobavljače. To znači da su u skladu s našom politikom odgovorne nabave, imaju sve potrebne certifikate i također provode praksu održivosti.

Pri odabiru poslovnog partnera prednost imaju domaći dobavljači ribe, mesa, voća i povrća, mliječnih i ostalih proizvoda, a često i našim gostima promoviramo domaće obrtnike te preporučamo posjete lokalnim trgovinama i tržnicama. Kupujemo od više različitih dobavljača kako bismo izbjegli pretjerano oslanjanje na jednog dobavljača i spriječili da dobavljači ovise isključivo o nama. Također otvaramo prilike za suradnju s novim tvrtkama i lokalnim poduzećima.

Lokalna zajednica: fokus na angažman i podršku zajednici s ciljem poticanja društvenog i ekonomskog razvoja

Hotel Marvie dom je mnogim ljudima koji dolaze iz cijelog svijeta. Naši gosti dočekani su toplom dobrodošlicom ne samo od strane našeg hotelskog osoblja već i od ljubaznih i susretljivih stanovnika grada Splita. Štoviše, mještani su vrlo česti gosti u našem restoranu, koriste spa i wellness zonu ili rezerviraju druge zdravstvene usluge koje nude naši partneri u hotelu. Inicijativa održivosti Marvie hotela ne bi bila moguća bez podrške lokalne zajednice. Zato smatramo da bi naša prisutnost trebala koristiti i našoj zajednici, ne samo kroz zapošljavanje lokalnog stanovništva, već i kroz poslovanje s lokalnim tvrtkama, očuvanje prirode i prirodnih resursa te pružanje pomoći socijalno ugroženim skupinama, promičući na taj način društvenu koheziju. Kao primjer takve prakse, hotel Marvie ugostio je učenike grada Vukovara, gdje smo organizirali prijevoz, smještaj, prehranu, razgledavanje i zabavne aktivnosti za djecu koja nisu imala priliku provesti praznike na moru. Također, u suradnji s udrugom Caspera, svake godine u sklopu mjeseca borbe protiv raka dojke organiziramo wellness dan i druženje za onkološke pacijentice. Redovito sudjelujemo u lokalnim dobrotvornim akcijama i podupiremo lokalne eko aktivnosti. Zaista vjerujemo u vraćanje zajednici u kojoj djelujemo, kako bismo je učinili boljim mjestom za život.

Okoliš: fokus na smanjenje utjecaja na okoliš i povećanje resursne učinkovitosti

Provedba održivih praksi u turističkoj industriji od iznimne je važnosti, osobito kada se uzme u obzir duboki utjecaj koji ugostiteljski objekti imaju na okoliš. Hoteli, često karakterizirani radom koji zahtijeva značajno korištenje resursa, mogu uvelike pridonijeti degradaciji okoliša ako se njima ne upravlja odgovorno. Zato je primjena ekološki prihvatljivih i održivih praksi koje pomažu u očuvanju okoliša u fokusu Marvie Hotel & Health od samog početka. Od samog otvorenja 2017. godine hotel se napaja električnom energijom i plinom iz održivih izvora, a već od tada smo poduzeli mnoštvo proaktivnih koraka kako bismo smanjili naš utjecaj na okoliš. Kao prvo, imenovali smo koordinatora za zaštitu okoliša koji nadgleda aktivnosti i procese za očuvanje okoliša i vodi računa o poštivanju svih postavljenih ciljeva održivosti. Nadalje, svi naši operativni odjeli odlučni su u smanjenju potrošnje prirodnih resursa kako bi sveli trošak energije na najmanju moguću mjeru. Tako smo primjerice, postavili svjetlosne senzore u hodnicima i WC-ima, zajedno s prekidačima za štednju energije. Svi rasvjetni uređaji unutar hotela imaju LED žarulje, čime se značajno smanjuje potrošnja energije. Za učinkovitiju regulaciju temperature postavljen je centralni i automatizirani sustav kontrole klime. Prozori hotela imaju stakla s Low-e slojem koje minimalizira količinu prodora infracrvenog i ultraljubičastog svjetla, bez smanjenja ukupne vidljivosti u zgradi. Takva stakla dizajnirana su kako bi se spriječio gubitak topline iz zgrade čime značajno štedi potrošnju energije. Naša praksa zbrinjavanja otpada uključuje odvojeno odlaganje biorazgradivog otpada, masti i ulja. Program recikliranja također pokriva razne druge kategorije otpada, kao što su baterije, toner ulošci i elektronički otpad.

Postavljena je i dozirna stanica za čišćenje u domaćinstvu za nadzor potrošnje sredstava za pranje, a i ona se puni zelenim ekološkim sredstvima za čišćenje. Dodatno smo sklopili i sporazume s dobavljačima o povratnoj ambalaži.

Gledajući u budućnost, Marvie Hotel nastavlja raditi na inicijativama održivog poslovanja, kontinuirano tražeći načine za daljnje smanjenje svog utjecaja na okoliš. Stoga sa zadovoljstvom možemo najaviti dodatne korake koje planiramo poduzeti:

Poboljšanje praćenja potrošnje resursa: aktivno radimo na poboljšanju naših metoda praćenja i bilježenja potrošnje energije i vode
Provedba inovativnih strategija za smanjenje otpada: kontinuirano tražimo nove i inovativne načine za daljnje smanjenje stvaranja otpada
Poboljšanje praćenja emisija: planiramo pokrenuti praćenje emisija stakleničkih plinova kako bismo bolje razumjeli i upravljali našim ugljičnim otiskom
Definiranje sveobuhvatnih ciljeva održivosti: u procesu smo definiranja ciljeva koji obuhvaćaju očuvanje vode i energije, smanjenje otpada i emisija stakleničkih plinova
Integriranje politike zaštite okoliša u odluke o ulaganjima: u naše procese donošenja odluka o ulaganjima uključujemo utjecaj na okoliš, vodeći računa o potrošnji energije i vode te emisije CO2
Nastavak obuke zaposlenika: posvećeni smo obuci našeg osoblja kako bi aktivno doprinijeli postizanju naših ciljeva održivosti
Predstavljanje gostima aktivnosti društveno odgovornog poslovanja: predani smo pružanju informacija našim gostima o našem programu društveno odgovornog poslovanja i poticanju njihovog sudjelovanja u našim inicijativama održivosti
Nastavak redovite komunikacije s vlasnicima: prenijet ćemo našu politiku društveno odgovornog poslovanja našim vlasnicima, potičući usklađenost i predanost našim ciljevima održivosti
Težnja ugljičnoj neutralnosti: od prvih koraka koje smo poduzeli od otvorenja hotela, do kontinuiranog usvajanja novih praksi i procesa održivosti, naš krajnji cilj je postizanje ugljične neutralnosti za dobrobit našeg poslovanja, lokalne zajednice i očuvanja planeta.

Akcijski plan do rujna 2025 sadrži sljedeće ciljeve: istražiti opcije za instalaciju solarnih panela; istražiti opcije za instalaciju svjetlosnih senzora u hodnicima i garažama; uključiti osoblje i goste u inicijative energetske učinkovitosti pružanjem oznaka i smjernica za odgovornu upotrebu električne energije te grijanja/hlađenja; poboljšanje postupka nabave i kontrole zaliha prioritiziranjem narudžbi za proizvode s minimalnim pakiranjem; poboljšanje napora u reciklaži otpada kroz bolje označavanje i sveobuhvatnu obuku osoblja; istražiti tržište, cijene i uvjete opskrbe za nabavu kave s certifikatom Rainforest Alliance; podići svijest i pružiti obuku djelatnicima o ključnim pitanjima kao što su dječji rad, prisilni rad, seksualna eksploatacija, zlostavljanje životinja, kršenje lokalnih radnih zakona, zagađenje i diskriminacija; zatražiti politiku ljudskih prava i rada od pojedinih pružatelja usluga te osigurati dobivanje Travelife certifikata.

Naši budući ciljevi i planovi pokazuju koliko smo predani ostavljanju pozitivnog utjecaja na okoliš, vodeći računa o svim našim dionicima. U svim našim budućim planovima poslovanja ostajemo odlučni u svojoj misiji pružanja iznimne gostoljubivosti, istovremeno smanjujući naš ekološki otisak i pridonoseći zelenijoj i održivijoj budućnosti.

Naša Strategija održivosti predstavlja ključan korak prema postizanju dugoročnih ciljeva koji će doprinijeti očuvanju okoliša, unapređenju društvene odgovornosti i održivom ekonomskom razvoju. Ovaj dokument je rezultat zajedničkog rada, istraživanja i predanosti svim aspektima održivosti.
Pozivamo naše dionike, partnere i sve zainteresirane strane da nam se pridruže u ostvarivanju ovih ambicioznih ciljeva. Vaša podrška, suradnja i aktivno sudjelovanje ključni su za uspjeh ove strategije. Zajedno možemo ostvariti pozitivne promjene i izgraditi održiviju budućnost.
Veselimo se vašem angažmanu i zajedničkom radu na ovom važnom putovanju.

Vaše mišljenje nam je važno!

Posvećeni smo postizanju ciljeva održivosti i želimo čuti vaše mišljenje. Ukoliko imate bilo kakva pitanja, prijedloge ili povratne informacije o našim inicijativama, slobodno nas kontaktirajte putem donje forme.

Unesite svoje podatke i poruku, a mi ćemo vam se javiti u najkraćem mogućem roku.

Održivost

Strategija održivosti 2024 – 2026

Marvie Hotel & Health – informacije o hotelu

Ljudi i tržište: fokus na pružanje izvrsnosti i zadovoljstva našim gostima i dionicima

Izgradnja dugotrajnih odnosa s našim gostima

Izgradnja dugotrajnih odnosa s našim zaposlenicima

Izgradnja dugotrajnih odnosa s našim dobavljačima

Lokalna zajednica: fokus na angažman i podršku zajednici s ciljem poticanja društvenog i ekonomskog razvoja

Okoliš: fokus na smanjenje utjecaja na okoliš i povećanje resursne učinkovitosti

Vaše mišljenje nam je važno!

Kontaktirajte nas

Cijene

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Cjenik

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Full price list

Date range

Price per night

Full price list

Date range

Price per night

Full price list

Date range

Price per night

Cjenik

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Cjenik

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Cjenik

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Cjenik

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Cjenik

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Cjenik

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Cjenik

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Cjenik

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Cjenik

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Cjenik

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Cjenik

Raspon datuma

Cijena po noćenju

Cjenik

Date range

Cijena po noćenju